供应重庆垫江装修设计公司，格调装饰设计十多年信誉**！

重庆垫江装修设计公司，格调装饰设计十多年信誉**！

【格调以口碑铸**】
    一个好的装饰公司，应该有好的口碑，口碑是对装饰公司服务质量，工艺水平的综合概括。格调装饰公司十几年经营，铸造了重庆网络口碑****的装饰公司。特色*创的2+2概念工程，双色工艺**打造施工细节。公司设计，服务都获得了客户认可，**如潮，有客户甚至没走进格调公司一步，就与公司确定合作关系，这是格调人尊重业主，用心服务的结果。

        2月的一天，远在新加坡的余女士要装修重庆的一套房子。她通过网络选定了素未谋面的重庆格调装饰并汇了工程款。几个月后，余女士回国，房屋装修设计方案已经完成。格调装饰没有让余女士失望，设计方案让余女士非常满意。兴奋的余女士专程到格调装饰当面感谢她**见面却又熟悉的客服和设计师。

　　对于格调装饰而言，这种事情并不鲜见。5月，又有一名身在美国的客户直接和格调签定了设计装修合同，并直接向格调汇了工程款。在整个装饰行业诚信仍受社会质疑的时期，格调装饰却一枝*秀，受到业主的高度信任和赞许，搜房网等媒体专题报道格调装饰，惊呼“装饰行业迎来信心春天”。而格调装饰之所以能受到业主青睐，正是因为格调装饰良好的市场口碑和**的施工、设计工艺。

　　格调人十多年来苦心经营，注重装修的每个细节，在水电隐蔽工程工艺研发方面，一直处于市场良好地位。格调装饰**的“2+2”概念水电工艺，推向市场后业内反响强烈，业主**如潮，**纷纷模仿。格调人并不满足于此，经过总结研发，主张精细化设计，注重用户体验的“G6+2”设计系统横空出世，格调人在设计层面，又迈出了重要一步。

　　然而格调理想还更加高远。格调人固执的相信，关注业主利益和体验的装饰公司必然能长远发展。格调人将继续坚守多年积累的市场口碑，向集团化家装公司，向更高更远的目标努力奋斗。 
公司：重庆格调装饰设计工程有限公司
地址：重庆市渝北区新南路186号金科蚂蚁B栋6楼10号  格调装饰
网址：  、电话：023-61660033 (张先生） 、全国**服务热线：400-600-2381
以下为推  广文章，与本公司产品和服务无关！





未穿工作服不戴胸牌仪表不正上班。四不走 工作区域未整理清洁不走。部门负责人未同意不走。电脑、显示器、门窗未关好不走。较后离开公司的员工总开未关、门未锁不走 工作时间：注：①周一至周五轮休，双休日全部上班。②午餐时间公司值班由前台负责，确定有用完餐的员工在公司后，前台方可用餐。③由于季节变化，可适当调整时间，另行通知。四、考

勤规范 人性化政策 ① 每次迟到分钟以内按正常计算。② 无迟到早退、旷工、请假的视为全勤，每月全勤奖励 元。考勤细则 ① 公司所有员工均实行上下班打卡制，打卡由前台、办公室主任负责监督执行，无故不上班或故意不打卡 者作旷工处理，并给予行政处分；员工因外出上下班不能按时打卡者，应告知部门负责人在考勤卡上签 字确认，并到办公室主任处

备案，否则按制度执行。② 实行员工外出登记制度，员工外出须在前台处登记，返回时在登记薄上填写返回时间，下班未回公司的次日补填，做到如实填写、有效控制，违者员工乐捐 元，由行政部经理、办公室主任进行不定期抽查 与考核。更多装饰行业营销管理、设计谈单资料请访问：更多装饰行业营销管理、设计谈单资料请访问：河南别墅装修设计*-艾芙

六设计 贵宾热线：-:③ 考勤管理人员要妥善保管考勤原始记录，不得涂改、损毁或丢失，确属考核失实，需要修改记录应有部 门或单位**签字确认。④ 考勤管理人员违反考勤制度，弄虚作假，对应该考核的迟到或旷工、请假等非出勤情况，不予考核或从 轻考核，经有关部门核实后，将视其情节轻重给予警告以上奖励，给予双方警告奖励，并各乐捐 元。⑤ 

员工休病假一天以上的应有区级以上医院证明，无误的不扣除底薪；员工休事价的按日工资每日扣 除。乐捐条款 ① 迟到每次乐捐 元，三次以上部分双倍乐捐。② 早退每次乐捐 元，三次以上部分双倍乐捐。③ 累计每月迟到早退 次以上部分双倍乐捐。④ 旷工每次乐捐 元迟到三个小时以上的计旷工处理 每月二次以上双倍乐捐。⑤ 代打卡者乐捐每次 元。⑥ 

中午喝酒乐捐每次 元请客人除外 ⑦ 上班时间玩游戏，每次乐捐 元，每月二次以 上双倍乐捐。⑧ 禁烟区内吸烟每次乐捐 元，每月二次以上双倍乐捐。⑨ 未穿工作服，不戴胸牌上班每项乐捐 元，每月二次以上加倍处罚。试用期内人员除外 ⑩ 区域内卫生工作不到位，当天值日的每次乐捐 元，每月二次以上双倍乐捐，由区域负责人承担。?下班电脑未关、显



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